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Dec 24 - 30, 2007
法制辦：用人單位不批帶薪休假 法院可強制執行 (Dec 29, 2007 - 搜狐新聞)
國務院法制辦官員：目前不適合再加長年休假時間 (Dec 29, 2007 - 人民網中國政府新聞)
僱主讚五天工作周增士氣 (Dec 28, 2007 - Yahoo! 新聞)
近65%受訪者不滿加薪幅度 (Dec 28, 2007 - Yahoo! 新聞)
終止勞動合同並非都有補償金 (Dec 27, 2007 - 人民網中國人大新聞)
僱員流失及職位空缺創新高 (Dec 27, 2007 - Yahoo! 新聞)
75%僱主用「銀彈」留人才 (Dec 24, 2007 - Yahoo! 新聞)
法制辦：用人單位不批帶薪休假 法院可強制執行 (Dec 29, 2007 - 搜狐新聞)
《職工帶薪年休假條例》即將於明年1月1日起實施，昨天（28日）下午，國務院法制辦政法勞動司司長李建在參加中國政府網的訪談時，針對網友提出的不?職工帶薪年休假的"老賴"式用人單位如何應對時表示，如果是公務員和參照公務員法管理的單位，將對直接負責的主管人員以...
國務院法制辦官員：目前不適合再加長年休假時間 (Dec 29, 2007 - 人民網中國政府新聞)
在《職工帶薪年休假條例》徵求公眾意見過程中，許多網民都曾建議將最長年休假天數在此基礎上再增加5天或者10天，但《條例》最終?有吸收這些意見。對此，國務院法制辦政法勞動司司長李建今日解釋說...
僱主讚五天工作周增士氣 (Dec 28, 2007 - Yahoo! 新聞)
本港大小企業為僱員提供友善僱傭措施，例如五天工作周已成新趨勢，香港人力資源管理學會一項大型調查顯示，逾八成四受訪企業紛紛推行不同類型的僱員安康計畫，其中七成七企業已實施五天工作周...
近65%受訪者不滿加薪幅度 (Dec 28, 2007 - Yahoo! 新聞)
一項調查發現，近65%受訪者不滿意本年度的加薪幅度，受訪僱員期望明年平均的加薪幅度是8.4%。工聯會上月至本月中，以問卷調查形式訪問680人，過半數受訪者表示，今年沒有加薪，工時過長，每星期平均工作50小時...
終止勞動合同並非都有補償金 (Dec 27, 2007 - 人民網中國人大新聞)
隨著社會流動性的日益增強，近年來很多單位與勞動者的勞動關係出現了較為頻繁的變動。這其中，對於單位與勞動者在終結勞動合同時，單位究竟是否應該支付經濟補償金，還存在著較為廣泛的爭議。對此...
僱員流失及職位空缺創新高 (Dec 27, 2007 - Yahoo! 新聞)
香港人力資源管理學會公布，第三季度香港企業的僱員流失及職位空缺率皆創下新高，反映就業巿場持續暢旺...
75%僱主用「銀彈」留人才 (Dec 24, 2007 - Yahoo! 新聞)
本港失業率雖創下九年新低的百分之三點六，但公司員工流失率亦持續高企，反映經濟向好，員工「跳槽」相當活躍。一項調查指七成五僱主會選擇採用「銀彈」策略來挽留人才...
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